SUCHE
Moderation ist eine Führungstechnik.
Was professionelle Gruppen-Moderation auszeichnet.
Die Moderationsmethode wurde Anfang der 70er Jahre im Quickborner Team massgeblich von den Brüdern Eberhard und Wolfgang Schnelle als Methode der praktischen Gruppen-Kommunikation in Planungsprozessen (erste Anwendungen unter Staatssekretär Horst Ehmke im Bundeskanzleramt unter Willy Brandt ) entwickelt. Ausgeformt wurde diese Erfindung dann durch die Folgeorganisationen: Metaplan, ComTeam, Congena, Moderation.de, Moderationstrainings.de und Einzelberater.
Grundlage der professionellen Gruppen-Moderation ist dabei die soziologische Erkenntnis, dass ich in einer Gruppe von meinesgleichen meine Einstellungen und Verhaltensweisen eher ändere als etwa durch dialogische Verkaufs-Rhetorik. Auch geht es ganz entscheidend um das „Voneinander Lernen“. Folgerichtig lauteten die ersten Moderations-Trainings von Metaplan in den 70er Jahren „Interaktionelles Lernen“ und „Entscheider Training“.
Durch die Verbreitung der Methode in den letzten fast schon dreissig Jahren wurde sie natürlich – und auch richtigerweise – von ihren vielen Anwendern variiert, neu gesehen und leider zu häufig auch verwässert. Da kommt es dann auf die Vielfalt der Kartenfarben und –formen mehr an als auf die zielgerichtete Formulierung interaktionsauslösender Fragen. Und viele Moderatoren aus den Bereichen Pädagogik, Psychologie und Soziologie erfanden schliesslich die Mär vom „neutralen Moderator“; gerade so, als ob ein Moderator keinen Auftrag (und sei es ein selbstgestellter) hätte oder der meinungslose Nadelpinner der Gruppe sei. Daher dann auch bezeichnenderweise Trainings-Ausschreibungen als „Pinnwand-Methode“. (Letzteres z.T. gefördert durch Hardware-Hersteller der Tafeln, die Philosophie und Kraft der Moderations-Methode nicht verstanden oder verstehen wollten......). Durch eine solche Einschätzung und Haltung wird in einer gegebenen Moderations-Situation Fruchtbarkeit verschenkt! Diese unfruchtbare Haltung ist aber erklärlich – weil viele „Moderatoren“ sich aus Angst vor den Inhalten rein hinter ihrer dann auch noch häufig schwachen „Prozess-Aufgabe“ verschanzen. Eine gute Führungskraft dagegen kann die eigene Gruppe zum vorüberlegten Ziel moderieren, ohne dabei an Engagement und Beteiligung bei den eigenen Leuten einzubüssen. Dafür bedarf es aber einer vorüberlegten Gesprächs-Dramaturgie!
Es kommt dabei entscheidend auf die nur zwei Regeln (30 Sekunden pro Argument und die Blitz-Regel) und fünf Tipps:
an.
Das geschickte Ausbreiten der Karten hat man nach einer ersten selbst-erlebten Moderation intus. Auch die nur drei Farben (orange, gelb, grün) und vier Formen (Streifen, Rechteck, Oval, Scheibe) haben jeweils eine hilfreiche Form und Symbolik – Schlichtheit ist hier das hilfreiche Gestaltungsmittel, nicht bunte Beliebigkeit.
Special: Post Merger Integration
Publikationen: 16
Veranstaltungen: 25
Aufrufe seit 09/2005: 27960
Aufrufe letzte 30 Tage: 49
DE, Münster
Leiterin Unternehmenskommunikation
Energie-, Wasser- und Verkehrsdienstleistungen Stadtwerke Münster GmbH
Veranstaltungen: 3
Aufrufe seit 03/2005: 4296
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Publikationen: 4
Veranstaltungen: 8
Aufrufe seit 04/2011: 2681
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Birgit Gosejacob, Birgit Gosejacob
DE, Moormerland
Leadership-Coach & Facilitator
Birgit Gosejacob ::: Potenzial-Entdeckerin
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2013: 1173
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 5
Aufrufe seit 12/2015: 854
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
DE, Augsburg
Geschäftsführer
edulab education communication consulting
Publikationen: 1
Veranstaltungen: 19
Aufrufe seit 12/2004: 5749
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
DE, Leer
Moderatorin, Journalistin, Coach, Sprecherin
IG Entertainment e.K.
Veranstaltungen: 4
Aufrufe seit 07/2012: 2207
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
DE, Berlin
Trainerin - Coach - Speaker - Autorin
Meike Müller Training - Coaching - Vorträge
Publikationen: 6
Aufrufe seit 12/2004: 3962
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Katrin-Cécile Ziegler, Digital Economist I Speakerin I Journalistin
DE, Friedrichshafen
Aufrufe seit 10/2017: 15
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
DE, Kirchzarten
Organisationsberater, Pionierbegleiter, Moderationsprofi, Aufsichtsrat
moderation.de umd.de
Publikationen: 33
Veranstaltungen: 2
Aufrufe seit 08/2004: 13086
Aufrufe letzte 30 Tage: 29
Dr. Dürscheid & Partner Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984
Deutschland, Nümbrecht-Strasse
Dr. Dürscheid Beratung - Training - Unternehmensentwicklung seit 1984 Wir haben wenig...
Experten: 1
Publikationen: 7
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 09/2005: 7063
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Aufrufe seit 02/2009: 1076
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Aufrufe seit 09/2010: 151
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 07/2012: 206
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Experten: 1
Aufrufe seit 09/2009: 992
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 1
Veranstaltungen: 1
Aufrufe seit 05/2010: 239
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Experten: 7
Veranstaltungen: 16
Aufrufe seit 02/2006: 11512
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Konfliktmanagement in der Wirtschaft
Ansätze, Modelle, Systeme
Autoren: Prof. Dr. Ulla Gläßer, Prof. Dr. Lars Kirchhoff, Dr. Felix Wendenburg
Der zweite Band der neuen Reihe „Interdisziplinäre Studien zu Mediation und...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 23
€ 49,--
Die 6 Phasen von der Idee zur Umsetzung/Ein Leitfaden für Praktiker
Autoren: Dr. sc. Techn. ETH Michael Hartschen, Betriebsök. (FH) Jiri Scherer
Das Schaffen von Innovationen gehört zu den wichtigsten Managementaufgaben, um die...
Buch: 2009
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
€ 19,90
Soft Skills für Softwareentwickler
Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle
Autor: Dipl.-Kommunikationswirt (FH) Ines Meyrose
Viele Softwareprojekte scheitern nicht aus technischen Gründen, sondern aufgrund mangelnder...
Buch: 2010
Aufrufe letzte 30 Tage: 8
€ 36,90
Einfach eine gute Rede halten
Autor: Dr. Matthias Nöllke
Rhetorik im 21. Jahrhundert Eingängige „Soundbytes“ und klare Struktur Viel hat sich...
Buch: 2015
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
€ 19,80
Grundlagen, Methoden, rechtlicher Rahmen
Autoren: Martin Wode, Dr. Christine Susanne Rabe
Kompakte Übersichten über den Gesprächsaufbau Vorstellung vieler...
Buch: 2014
Aufrufe letzte 30 Tage: 9
€ 39,99
Systemische Organisationsentwicklung - Professionelles Change Management
Es gibt nichts Beständigeres als den Wandel !
Autor: Dipl.-Volksw. Ulrich Martin Drescher
Erfolgreiches Change Management bedeutet, den Wandel aktiv zu gestalten, statt von Veränderungen...
Firmeninformation:
Aufrufe letzte 30 Tage: 5
Autor: Dipl.-Päd. Josef W. Seifert
Wurden Sie vor die Aufgabe gestellt, eine Gruppe zu moderieren? Sollen Sie als Gesprächsleiter...
Buch: 2000
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Konflliktmanagement mit dem Harvard Konzept
Autor: Henric Seeboth, LL.M.
Die Harvard-Methode entspringt einer systematischen Suche nach pragmatischen Konfliktlösungsverfahren. Das...
Beitrag: 2005
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Carsten Rath will Ende 2014 im Zürcher Glattpark das erste Schweizer Kameha Grand Hotel eröffnen.
Autor: Carsten K. Rath
Der Hotellier und Top Keynote Speaker Carsten K. Rath kommt mit den Hotelkonzepten Kameha und K-Star nach...
Interview: 2012
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Moderation, Kurs / Schulung
Nächster Termin: 16.05.2024, Berlin Alle Termine
Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank
Moderationskurs - Der Erfolg Ihrer Moderation hängt sowohl von der inhaltlichen als auch der...
Aufrufe letzte 30 Tage: 6
Berlin - 2 Tage
€ 860,--
Emotionale Aspekte bei der Übergabe von Familienunternehmen an Nachfolger, Training
Referent: Helmut Heim
Emotionale Aspekte von Nachfolgeregelungen in Familienunternehmen können durch eine professionelle...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Projektmanager (TÜV), Seminar
Nächster Termin: 28.10.2024, Köln Alle Termine
Im Projektmanagement -Seminar lernen Sie klassisches Projektmanagement (PM) mit Projektmanagement-Methoden...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4
Köln
€ 2.058,70
Qualitätsbeauftragter-Weiterbildung (TÜV) - Teil 2, Seminar
Nächster Termin: 21.05.2024, Essen Alle Termine
Komplettieren Sie Ihre umfassende Qualitätsmanagement -Weiterbildung mit dem zweiten Schritt:...
Aufrufe letzte 30 Tage: 14
Essen
€ 1.582,70
Moderationstraining - 1 x 1 zielführender Moderation - inkl. Videofeedback, Seminar
Nächster Termin: 16.05.2024, Berlin Alle Termine
Referent: Dipl.-Geogr. Thorsten Frank
Der Erfolg Ihrer Moderation hängt sowohl von der inhaltlichen als auch der emotionalen Ebene ab....
Aufrufe letzte 30 Tage: 11
Berlin - 2 Tage
€ 840,--
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Aufrufe letzte 30 Tage: 2
Qualitätsbeauftragter-Weiterbildung (TÜV) - Teil 2, Seminar
Nächster Termin: 16.12.2024, Oldenburg Alle Termine
Komplettieren Sie Ihre umfassende Qualitätsmanagement -Weiterbildung mit dem zweiten Schritt:...
Aufrufe letzte 30 Tage: 3
Oldenburg
€ 1.582,70
Prävention von Konflikten - Professionell handeln, bevor es eskaliert, Interne Veranstaltung
Prävention von Konflikten - Professionell handeln, bevor es eskaliert Sie leiten ein Team fachlich...
Aufrufe letzte 30 Tage: 1
Zukunftswerkstatt "Vom Netzwerk zum Nutzwerk", Workshop
Referent: Axel Flinker
Zukunftswerkstatt der Hochschule-Neu-Ulm Zur eintägigen Zukunftswerkstatt der Hochschule Neu-Ulm...
Aufrufe letzte 30 Tage: 4